日前人力社保部新闻发言人尹成基曾明确表态,近期引起社会热议的延迟退休仅处于研究阶段,目前还没有实施的计划和安排,但坊间延迟退休的话题并未偃旗息鼓。人力社保部副部长胡晓义此前曾表示,缴费年限与待遇直接关联,缴费时间越长,待遇相对越高。那么,如果延迟退休5年,到底每月可领取的养老金会多出多少呢?记者经过计算后发现,目前月入5000元的职工如果延迟退休5年,每月养老金可比正常退休多拿900多元。(更多内容详见今日快报A1版)
“法与理2013”:我不愿意多拿,“该给我的给我”就可以了。
匿名网友:真是纸上谈兵,难道你不知道下岗职工缴费是单位和个人全部承担。
匿名网友:亲,人都没了,还拿什么养老金?
“叶小韬”:关键是,退休后每月多领的900块钱远不如现在缴纳的养老保险金现金价值呀。
“盐水系”:还延迟,现在都不想交了!
“白菜她妹”:我可不想老到腰酸背疼腿抽筋的时候还要拄拐杖去上班。
“3班2011”:但是养老金的缺口也很大。所以还是要综合考虑怎么办才最好。
“lovebaixao”:中国就业压力已经够大了,就别再增加了。
“蔻妈Lisa”:如果按照现有的养老保险增幅,每年退休职工有百分之十的上调。以此案例,假如60岁退休月入3000元,五年后月养老金涨至4831元,若延迟到65岁退休月领取才3900多元,而且少领五年。据新浪网
@燕农【被算计的养老让人情何以堪】:将养老问题局限成养老金吃亏占便宜的二维算计,这种“旁观者”的算计以及“当事者”的被算计,让人情何以堪?在弥合养老双轨制的裂痕之前,对处于底层弱势的靠社会保险养老的群体,还是姑且放下那把算盘吧。因为算计的直接结果如何,置身于双轨制中的他们相较于领退休金的群体都是“亏损”的。
@陈庆贵【养老金改革应避免陷入“三个误区”】:不敢打破或假打破“双轨制”;借改革打破双轨制之名、为新双轨制穿上“马甲”;养老金改革“捏软柿子”。养老金改革无论怎么改,减少不公平直至最终实现公平,无疑是唯一方向。假若改革不能做到减少不公,抑或延续现有不公,甚至制造新的不公,还不如缓改不改。
南师大社会发展学院教授吴亦明:对于延迟退休的话题,目前还没有明确的权威说法,媒体对此关注,说明它关系到每个人的切身利益。我个人认为,现在谈有关延迟退休的一切具体方案都是不靠谱的。毕竟,它牵涉到各个阶层。每个人对延迟退休态度是不一样的,诉求也不一样,比如一线劳动工人希望早点退休,而公务员群体可能希望迟点退休。政府部门如果出台政策,必然会综合和平衡各方利益,考虑我国的社会发展情况和劳动者就业特点等因素。从国际经验来看,延迟退休是一个趋势,但是具体实施时也会有弹性空间。个人认为,公众对于这个话题,神经不要绷得太紧。 我国即便未来出台延迟退休方案,也不会“一刀切”,必然会对不同群体区别对待。
现代快报记者 曹玉兵 采访整理