黄女士家最近在装修，65平米简单刷个墙就要1万块，装修公司说现在人工贵，油漆工一天不低于400块。在南京，用一个工人，企业平均要花多少钱？职工的社会保险、福利费用又该占多少比重？求职者找工作，薪资待遇该提多少？昨天，现代快报记者从南京市人社局获悉，《2012年度南京市企业人工成本水平》正式发布。数据显示，在调查的17个行业中，金融业的年度人均人工成本以217668元高居榜首；租赁和商务服务业最低，为48035元。现代快报记者 项凤华

  哪个行业员工最能挣钱？

  ——金融业

  人工成本是指一定时期内企业在生产经营和提供劳务活动中，使用劳动力而发生的各项直接和间接的费用的总和，包括从业人员报酬、社会保险费用、职工福利费、职工教育经费、劳动保护费用等七大项。其中，从业人员报酬是人工成本的“大头”。此次南京发布的企业人工成本信息调查样本的采集源于市辖区内生产经营正常的1022户企业，数据统计显示，在17个行业中，金融业用工最贵，从业人员人均人工成本为217668元拔得头筹。最低的是租赁和商务服务业，平均人工成本为每人每年48035元。

  花这么高的成本用人，哪个行业利润最高？很明显，金融和房地产一直是“高投入、高产出”。受国家房地产业的调控，这几年，房地产业的人工成本利润率连续下降，从2009年高达2360.36%，2010年降到531.69%，去年则降到了197.37%。也就是说房地产行业的老板只要在员工身上投入1元钱，就能挣到197块钱的利润。不过，最能赚钱的还是要属金融业的员工，企业人工成本利润率达235.94%。相对比，最不赚钱的要属租赁和商务服务业，人工成本利润率还是负的。

  该人士表示，在同行业企业中，人工成本利润率越高，表明单位人工成本支出所取得的经济效益越好，人工成本的相对水平越低。

  哪类企业福利好？

  ——国企

  人工成本涨了，为何职工没感到待遇有明显提高？南京市人社局有关人士解释，人工成本不单单指职工拿到手的工资，它包括了职工工资、社会保险费、职工福利费、职工教育费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本费用七大内容，所以具体工资涨幅可能远远没这么多。

  如今，许多企业除了涨工资外，还比拼各类软福利。事实证明，上年度，组成人工成本的七大项中，职工福利费用投入涨幅最快。数据显示，国企的福利最好，福利费用占人工成本比重达5.38%。也正是这个原因，导致了毕业生找工作首选国企。

  17个行业用工成本排行榜

排序 行业 从业人员

人均人工成本

(万元)

1 金融业 21.7668

2 电力、热力、燃气 12.2633

及水生产和供应业

3 科学研究 11.8078

和技术服务业

4 建筑业 11.3514

5 信息传输、软件 10.0756

和信息技术服务业

6 制造业 9.6505

7 交通运输、仓储 8.4681

和邮政业

8 房地产业 8.4258

9 卫生和社会工作 7.5248

10 水利环境 7.2803

和公共设施管理业

11 批发和零售业 6.8757

12 住宿和餐饮业 5.8888

13 教育 5.8639

14 居民服务、修理 5.8242

和其他服务业

15 文化、体育和娱乐业 5.6461

16 农、林、牧、渔业 5.0423

17 租赁和商务服务业 4.8035