过去，在养老院工作是不被看好的职业，但如今，越来越多的大学生加入了进来。昨天，现代快报记者获悉，南京市属的公办养老院——点将台社会福利院近日启用新大楼“乐龄居”，除了环境更舒适外，最让老人开心的是，有11个“孙子孙女”陪伴，每天都是欢声笑语。

  90后贴身服务“80后”

  “小运生，你帮我再修改下啊？”“奶奶，您写得真好，我帮您在电脑里打出来，然后发EMAIL给杂志社投稿吧。”这是一对“祖孙”的对话。

  “我们这是缘分，咱俩不仅同姓，名字还同音。”82岁的王韵声以前是南京一所高校的老师，现在点将台社会福利院养老，平日喜欢写随笔。1991年出生的王运生是名害羞的大男生，春节前到院里顶岗实习，5月才正式上岗为老人服务。

  王奶奶说，她有两个女儿，一个在北京，还有一个虽在南京，但也不可能天天都陪在身边。3年前，老伴去世后，她的心情很糟糕，花了大半年时间才调整好。今年7月份，新大楼“乐龄居”正式落成，她搬了进来，一室一厅，冰箱、电视、微波炉等一应俱全，还能享受管家式的服务。“管家就是这些大学生，他们照顾我们的生活起居，非常棒。”王韵声说，从喂水喂饭，到聊天、教上网以及策划诗歌会、红歌会，这些90后孩子都做得很好。

  点将台社会福利院孟延书向现代快报记者介绍，这些科班出身的大学生不同于普通护工，他们的专业技能更强，也有理论基础，“姑娘小伙不仅为老人洗脚、擦身、换尿布，碰到老人便秘、抑郁症等，会用专业医学知识来解决。

  今年重阳节的庆祝会，也是这些大学生一手包办的。”

  13人实习，11人留下

  王运生来自安徽阜阳，让他开心的是，同事都是同学，“我们13个人是春节前一起过来实习的，当时被分在颐养区，从一线护理员干起。现在是生活管家，主要是照顾老人的身体和心理健康。”

  王运生坦言，因为当年高考没考好，他在填报大专志愿时写了“服从”，最后被录取到大连职业技术学院的“老年服务与管理”专业，当时很迷茫，不知道将来干什么。而三年读下来后，王运生对养老这个行业感触很深，“学了这个专业，更加认识到这个领域前景广阔，现在住养老院的老人越来越多，而养老院缺少年轻人，尤其是缺乏具备养老服务和管理知识的复合型人才。”王运生举例，3年里，他们的课程都围绕了“老”，老年常见病、老年心理学、老年推拿与按摩、老年生活护理、老年活动策划……

  “此前一直怕90后在一线工作，吃不了这份苦。有的老人痴呆，大小便都在裤子里，要为他们换洗衣服、擦身，担心很多大学生过不了这关。”孟延书表示，让她惊喜的是，实习结束后，首批13名大学生，11名留下来正式上岗。新盖好的“乐龄居”，现在就交给这批大学生来管理了。

  “他们通过大学3年的锻炼，培养目标是成长为养老行业管理型人才，而普通的护理员比较难达到这点，而这样的管理型人才是目前各养老院普遍都比较缺乏的。”孟延书说，作为公办的养老机构，希望大学生能安心留下来工作，“他们虽然没有事业编制，但管吃住，交‘五险一金’后，拿到手的有2900元，与其他专业的大专生相比，收入还是可以的。”

  专家建议

  发“入职奖励”

  鼓励大学生加入

  根据南京市民政局调研，南京市拥有较高学历和素质的老人占60岁以上老人总数的55%左右，高于国内同类城市。今后，养老高级护理人才将很抢手，尤其需要心理咨询、精神慰藉、权益保护、临终关怀等方面的护理型人才。

  “今年5月浙江出台新政，对老年服务与管理、家政服务与管理、护理等专业的毕业生，从事养老服务、康复护理等工作的，满5年给予一次性奖补。其中，本科生奖励4万元，专科(高职)生奖励2.6万元，中职生奖励2.1万元。上海也拟对从事养老工作的大学生给予补贴。”江苏省社科院社会政策研究所副研究员丁宏认为，从业者年龄偏大、专业水平不高，南京养老服务正面临包括人才在内的多重发展瓶颈。建议南京也学习浙江、上海的经验，发“入职奖励”，对大学生从事养老岗位给予补贴。

  现代快报记者 项凤华 文/摄