快报讯（记者 项凤华）昨天，南京市人社局出台《南京市劳动人事争议仲裁适用简易程序办法》， 自今年11月1日起，案件标的额不超过当地月最低工资标准的12个月金额的案子，可以直接实行快捷处理程序，自立案之日起15天内审结。而目前，劳动人事争议仲裁的结案时间是45天。

  哪些劳动争议案件可以走简易程序？办法明确，发生劳动争议的劳动者在3人以下的；申请人请求事项单一，案件标的额不超过当地月最低工资标准的12个月金额的；双方当事人同意的等。适用简易程序的案件，双方当事人在立案前请求调解的，劳动人事争议仲裁委员会将及时安排审理，案件的受理和审理可一并进行。 适用简易程序审理的案件，除认为不宜当庭裁决的，都将当庭裁决。