快报讯（记者 何洁）“陈书记就像亲人一样关心我们，在生活、工作中碰到困难，我们第一个想到的就是她。”近日，记者在沪士电子（昆山）股份有限公司采访时，处处都能听到员工这样评价他们公司的党委书记陈惠芬。在6300名员工眼中，陈惠芬像“大姐”、“妈妈”一样真诚地关心、呵护他们的工作和生活，并指导着他们个人发展。

  公司成立初期，只安排产假女工休50多天的产假，并且处于哺乳期的女工因为经常赶订单，很难享受每工作日1小时的哺乳假。一次，一位女工抱着试试看的心理找到陈惠芬，她说自己刚生完小孩不久，希望陈惠芬能帮她向公司争取到每天一小时的哺乳假。陈惠芬了解到情况后，说服公司按照《劳动法》执行女工生产期的有关规定。如今，沪士电子是昆山《女职工保护条例》实施得最好的单位之一。

  不仅如此，但凡员工住院、工伤、分娩，陈惠芬坚持“三必访”，给予他们物质和精神上的慰藉。现在企业每年用于开展党建活动和工会活动、员工旅游、慰问等费用的支出高达1000万元。

  “真心关爱员工，做他们的贴心人”、“员工的事无小事”，陈惠芬如是说，就是这样，在沪士的17年里，她深深地“融”进了员工的心中，成了广大员工、管理工作者的朋友。