记者昨日从常州市人社局获悉，与今年上半年企业用工需求总体呈现下降趋势相比，七八月份进场招聘单位提供职位数量同比升幅明显，用工需求出现反弹。另据介绍，9月份人社部门将开展“高校毕业生就业服务月”活动。

  常州市人力资源市场用工监测数据显示，今年上半年，常州市人力资源市场共举办各类招聘会55场（其中公益性招聘会16场），有8379家单位进场招聘，提供职位17.8万余个，与去年同期相比，进场招聘单位数下降12.5%，提供职位数基本持平。如果剔除公益性招聘场次增加、部分缺工岗位长期招聘重复统计以及劳务派遣企业、保险机构、培训机构常年招聘等因素，可以看出，企业用工需求总体呈现下降趋势。

  但从7月份起，随着应届高校毕业生走出校门，政府政策“引才”力度的逐步加大，以及企业招录应届高校毕业生的多项优惠政策陆续出台，部分经济有所“回暖”的企业开始进入市场“抢人”，进行人才储备。据统计，7、8两月，进场招聘单位2639家，提供职位6.28万个，比去年同期分别上升18.3%、39.5%，企业用工需求出现明显“反弹”。

  9月份，市人社局将开展“高校毕业生就业服务月”活动，月底还将配合市委组织部举办“万名硕博常州行”系列活动之“龙城金秋高层次人才洽谈会”。活动期间，常州市人社局将积极做好就业失业登记、人事代理、求职登记、职业指导、创业指导和培训、就业见习、专场招聘、网络招聘等各项就业服务工作，促进未就业高校毕业生、就业困难群体的就业再就业。管晨亮 刘国庆