昨天上午，教育部举行第5场新学年新闻发布会，宣布将试点教师定期注册制度，核心内容即打破教师终身制，实行5年一周期的定期注册，力争2015年在全国全面实施。此外，中小学教师职称改革试点扩大，小学教师有望评“正高”。（详见今日快报A2版）

  中国式跟帖

  @湘中兰友：教育部作出这一重要决定，必将推动教育体制深化改革，给我国教育与人才培养注入新活力。教师资格终身制被打破，那些不图上进滥竽充数误人子弟的教师必然无处遁形。我们期盼这一措施能真正贯彻实施，不流于形式。

  @沪城学士：问题在于如何做到有法必依，执法必严，使聘任制真正成为教师队伍建设的激励机制，而不是出了问题再临时抱佛脚，三令五申。

  @薛智之0616：这对部分教师来说虽然形成了压力，但对教育、对学生都是有利的。

  @high王2013：赞同。建议也让学生参加对老师的评价。

  据新浪微博

  其实打破终身制已有所表现

  南师大新闻与传播学院副教授邹军：

  说起教师队伍终身制的打破，并不是个新鲜事。拿一些高校来说，讲师40岁之前如果晋升不了副教授的话，那就该“离开”了。不说别的，至少胜任不了啊。有人担心，将来终身制打破后，在注册资格证时会受到领导“特别照顾”，我觉得这个担忧没必要，首先，资格证没有名额限制，而据我所知，考证结果还不是领导决定的，比如说普通话考核，是专业性要求。

  当然，5年一注册未必好，有些事有关部门还是管多了一些。其实，现在有资格证未必能当老师，这涉及到一个市场和社会需求的问题。

  现代快报记者 刘方志 采访整理