北京市人社局日前做出规定，严格特殊工种提前退休审批程序，明确要求，建立健全“一岗双核”制度，未经两名工作人员初审、复审审核通过的，不准核准特殊工种提前退休。（8月28日《京华时报》）

  笔者作为在社保部门工作20年的老社保，深悉职工退休审批过程中猫腻重重。应该说，北京严格特殊工种提前退休审批的做法非常必要。不过，未免让人太过遗憾。数十年已经过去，直到今天才想起来“补牢”，“羊”“亡”得太多太多？但是，这总比“羊牢洞开”一直不“补”要好。

  我国有规定，特殊工种可提前5年退休。这个5年之差，被一些人当成可乘之机。通过非正当途径办了提前退休，及早享受养老金，那就意味着5年不劳而获；而获利者，还有恃权谋私的经办退休审批工作的人员。

  之所以退休审批容易“藏污纳垢”，关键在于程序存在漏洞。譬如，名义上是相关人员集体讨论研究审批，其实，只是具体审核档案的经办人宣读一下名单及其相关情况，到底某某人是不是特殊工种、是否符合提前退休条件，只有他一个人清楚，其他人都是“瞎子看戏——胡吆喝”。

  要想切实堵住特殊工种提前退休审批的漏洞，必须引导群众进行有效的监督。在定论之前，把初审名单，拿到所在单位、车间、班组张榜公布，一起工作的同事最清楚底细，并鼓励、重奖举报。

  同时，还应该对近年来所批准的特殊工种退休人员来一次专项复查，该纠正的纠正，该惩处的惩处。

  南京 石飞