持续高温，高温费成为了一线工人们最关注的话题。昨日，记者走访中发现，目前还有一些单位的高温费还没有发到位。记者从劳动保障监察部门了解到，今年江苏境内的企业不发高温费，将会受到处罚。

  盐城人秦先生是惠山区一家企业员工，由于厂房内没有安装空调，工作环境十分恶劣。从6月份起，秦先生就惦记起今年的高温费，可2个多月来，高温费始终没有发放。秦先生向单位领导反映了这事，领导的答复始终是：“再过段时间发。”

  和秦先生有同样苦恼的人不在少数，记者随机采访部分市民，发现近3成的人没有拿到高温费。采访中，不少市民提出，今年江苏省已经将拒发高温费列入违法行为，为什么还是有企业不愿意支付高温费？

  市劳动保障监察支队支队长陈剑斌告诉记者，目前，大部分公司都给员工发放了高温费，但目前仍有单位没有发放。“虽然规定拒发高温费已属违法，但却没有规定发放的方式。”

  陈剑斌说，有些单位在6月份时，就已经将4个月的所有高温费发放到位，而有些单位则是以每人每月200元的方式发放。有少部分单位则是要等到10月份统一发放，这种方式虽然拖延了发放时间，却不违反相关规定，因此，截止目前为止，无锡还未开出过罚单。等10月份过后，如果企业继续拒发高温费，劳动监察部门可以对其处以最高2万元的罚款。

  陈剑斌透露，虽然目前情况下无法强制企业发放高温费，但一旦接到市民的投诉，劳动监察部门会第一时间和企业沟通，并劝导他们尽快按时将高温费发放到位。他表示，目前高温费已成为强制措施，不发高温费的企业肯定会被追究责任。匡笠