昨天，靖江市民秦女士向现代快报反映，她的丈夫是一名公交车司机，7月8日晚下班回家后，身体出现不适，经诊断为急性心肌梗死，在转院途中死亡。秦女士称，当天丈夫驾驶的公交车空调坏了好几次，她认为丈夫是因中暑引发疾病，要求工伤赔偿。靖江市人社局表示，秦女士丈夫许师傅的情况不符合认定为工伤的条件。公交公司表示出于人道考虑救助8万元。

  事发

  公交司机突发疾病死亡

  秦女士说，丈夫今年48岁，去年7月16日到弘宇公交公司上班，上班前单位组织了体检，体检结论为“未见任何异常”。

  今年7月8日中午，秦女士送饭给许师傅，“当时他说感到不舒服。”秦女士说，丈夫跟她提到公交车空调坏了，车里非常热，丈夫当天工作到晚上7点多才到家。

  许师傅一到家就说身体不舒服。她后来去上夜班，晚上10点多回到家中，看到丈夫躺在沙发上。“我让他去医院看看，他不肯去。”秦女士说，直到晚上11点多，儿子发现他爸爸身体有些凉，立即打车陪他到靖江市中医院。医生诊断为急性心肌梗死，随后立即转往靖江市人民医院，但在转院途中，许师傅离开了人世。

  家属

  是中暑引起的

  “丈夫平时身体健康，如果不是中暑，怎么会引起急性心肌梗死？”秦女士说，事后，她从丈夫同事处得知，当天许师傅驾驶的公交车空调坏过3次。

  公交公司7月8日行车路单上显示，11点10分和15点20分有两次修车记录。靖江市气象局提供的一份气象证明中称，7月8日靖江最高气温为36摄氏度。

  “天这么热，闷在公交车里一天肯定不舒服。”秦女士说，事后，家人向公交公司提出申请工伤认定，但公交公司以不符合条件为由拒绝。

  “丈夫是家里的顶梁柱。”秦女士抹着眼泪说，公公婆婆已经80岁高龄，儿子刚刚结婚，自己是个残疾人，不知道一家人的日子怎么过。

  公交公司

  出于人道救助8万元

  靖江弘宇公交公司副经理刘勇说，公司曾向人社局咨询，因为许师傅是在家中发病死亡，不符合工伤认定的条件。

  刘勇说，许师傅的家属曾提出15万元的赔偿，公司考虑到他家的实际情况，从人道主义角度出发，救助8万元。

  “不管许师傅家属申请工伤成不成功，这8万元都给他。”刘勇说，如果家属认为公司有过错，可以进行举证。

  人社局

  不符合工伤认定的情形

  靖江市人社局工伤科瞿科长说，按照《工伤保险条例》相关规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。

  但许师傅是在家中发生疾病，不是规定中的工作时间和工作岗位，因此不符合工伤认定的条件。

  医生

  中暑可能是诱因

  医院有关专家告诉记者，公交司机长期处于紧张的工作下，生活、饮食不规律，急性心肌梗死可能与生活习惯有关系，中暑可能是个诱因。

  专家说，当气温超过35℃时，人体的新陈代谢会显著加快，容易引发中暑。同时人体皮下血管扩张，皮肤血流量明显增加，回到心脏的血流量也显著增多，大大增加心脏的工作量。为了应对高负荷的工作，心肌对冠状动脉的供血要求也相应提高。在上述因素影响之下，发生急性心肌梗死的概率会明显上升。

  律师

  如死因与工作环境有关 用人单位需担责

  江苏博诚律师事务所律师徐然介绍，按照相关规定，用人单位必须提供符合规定的工作环境。死者家属可以向法院提起诉讼，由法院委托相关鉴定机构对其死亡原因与高温工作环境是否存在因果关系进行鉴定。如果有因果关系，可进一步鉴定高温工作环境与造成死亡之间的参与度比例是多少。因为死者自身的疾病毕竟是造成死亡的原因之一，在明确因果关系及参与度之后，可要求用人单位在其过错范围内承担相应的赔偿责任。尹有文