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  2013年7月26日 星期 放大 缩小 默认 3 上一篇  下一篇 4 >>都市圈圈网
8成单位只要求大专学历
夏季双选会,求职大学生可“一挑二”

  距离2013届毕业生毕业已经一个多月了,许多毕业生都已经成为一名职场人,但也有一些毕业生因为各种原因,去向仍然未定。昨天,苏州市2013年夏季高校毕业生就业暨见习洽谈会(夏季双选会)在苏州市市人才市场举行,257家单位共端出4225个岗位,其中大专需求超过8成。最终,共有1995名毕业生进场应聘,平均一人生有2.1个岗位可以挑选。

  蒋文龙 王一凡

  求职学生

  说好的待遇几乎打了对折

  招聘会从昨天上午8点30分开始,但是一直到9点30分,大厅里仍然很空荡,最火的招聘展位前也才排了五六名求职者。

  毕业于哈尔滨一所名牌大学的小严告诉记者,自己学的是热能与动力工程,是学校相对较好的专业。早在今年4月份,他就已经找好了工作,并跟公司签订了三方协议,“他们的负责人口头承诺年薪6万,职位我可以自己选”。

  但当他7月份正式上班后,一切都变样了,当初说好在总公司上班的,在没有与他商量的情况下,公司把他安排进了一个下属子公司。当初承诺的年薪为6万,上班后却变成了3万多,几乎被砍去了一半。觉得自己被骗了,小严气愤地找到当时给他承诺的公司负责人,对方却表示,口头承诺不能作为依据,进来后只能看看实际情况确定工资。对方还很牛气地对他说,要么继续干下去,要么另谋出路。

  前天,小严从泰州靖江赶到苏州,希望能够在最近几场招聘会上找到合适的工作。为此,他放低了身段,“年薪在四万左右就可以了,毕竟最好的时机已经过去。”最终,小严与一家单位达成了初步意向,月薪3500元左右。

  小严希望以自己的经历提醒一下求职者,不要轻信用人单位的口头薪酬承诺,最好签订书面协议,以免上当受骗。

  用人单位

  不少小年轻找工作太随性

  崔小姐是高新区一家传媒公司的人事主管,她告诉记者,公司今年计划招聘约30名应届毕业生,主要是行政和销售岗位,但是到目前为止,也只招到了10多人,“应聘的不少,但符合条件的太少”。她说,虽然有不少人来求职,但是真正合适的并不多,很多毕业生太“随性”,对自己要找的工作没有一个明确定位,有人甚至因为天气太热就不来面试了。

  记者发现,昨天各用人单位端出的4225个岗位中,要求大专以上学历的占到了8成左右,基本工资普遍在1800元到3000元之间。现场一位企业招聘负责人表示,现在企业都在放低“门槛”,在学历上基本设定为“大专以上”,这样既吸引能力强的专科生,也能找到专业精的本科生,在试用期中还能进行比较,选择企业真正需要的人才。

  从招聘现场看,目前企业开给大专生的平均底薪为1800元/月至2200元/月,本科生为2200元/月至2500元/月,总体水平与去年相仿,与毕业生预期薪资略有差距。

  根据最终数据统计,昨天的双选会上共有1995名毕业生进场应聘,人均有2.1个岗位可以挑。

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