7月1日，南通市港闸区陈桥街道村干部招聘考试录用名单公布，6名退役士兵走上村干部工作岗位。

  90后小伙子郭林枫是这6人中最年轻的一位，今年22周岁，平常酷爱绘画。2009年12月，还是江苏商贸职业学院学生的他响应国家号召从学校应征入伍。服役三年后，小郭退伍返乡，自谋职业。今年春节刚过，他就开始四处应聘，可一直没有找到满意的工作。

  5月底，陈桥街道发布招聘简章，面向辖区内的退役士兵招聘村（社区）干部。在网上看到这个消息后，郭林枫第一时间就报了名。经过笔试、面试、考察、体检等环节，他最终在31名考生中脱颖而出，成为陈桥街道定编基层干部。

  “从部队回来不久就能当上村干部，退役士兵也大有用武之地了，政策真是越来越好啊！”育爱村村委会主任潘洪良也是一名退伍兵，37岁的他已经在基层工作了5年。回想起自己的经历，潘洪良很是羡慕这6名基层“新兵”。2001年12月，当了五年兵的潘洪良从武警江西省总队退役回乡，自谋职业。此后的几年内，他先后找了好几份工作，但都做得不顺心。2008年，陈桥街道面向社会招聘村干部，潘洪良踊跃报名，经过几轮“比拼”，最终成为一名定编村干部。上任后，他凭着在部队里磨炼出的那股能吃苦的劲儿，实干、苦干，解决了征地搬迁、综治信访等方面的诸多难题，赢得了村民的信任和肯定。2010年12月，在村委会换届选举中高票当选村委会主任。

  近年来，陈桥街道从加强基层组织建设和做好拥军优属工作的大局出发，坚持把退役士兵作为基层干部的重要来源，重点培养、优先使用。每年为返乡的退役士兵建档立卡，把在部队入党立功、有发展潜力的优秀退役士兵纳入“退役士兵人才库”，作为选拔和任用基层干部的重要依据。

  据统计，3年来，街道已经有16名退役士兵当上“村官”，10人被选进村“两委”班子，5人担任村支书或村主任，成为新农村建设的“领头雁”。

  此外，陈桥街道还定期组织退役士兵参加职业技能培训，多渠道、多层次推荐20余人上岗就业，为退役士兵提供了创业成才的良好环境。蔡鹏飞 陈莹