言论提要：一个县委书记因为给女儿“吃空饷”被免职，但仅仅两个月，他“东山再起”，换个地方又做官了，这本身就充满着“神奇”。而当地权威部门“神一般”的解释是“符合干部任用有关规定”。这一切堪称“当代官场奇闻”。

  因为给女儿“吃空饷”被免职的山西省静乐县县委书记杨存虎，仅仅两个月就复出就任忻州市环保局党组副书记、副局长，主持工作。这一事件被曝光后，社会反响强烈。公众几乎一致诘问：免职虚晃一枪，问责成了儿戏，这样的“处分”还叫处分吗？！

  然而，杨存虎神奇复出的背后，却有着令人深思的“组织原因”。

  昨日，山西省忻州市新闻办代表当地官方说，静乐县县委书记因女儿吃空饷被免职两月后复出，符合干部任用有关规定。忻州市新闻办称，2012年1月14日，针对山西省静乐县原县委书记杨存虎因女儿吃空饷所犯错误，经山西省纪委常委会研究，决定给予杨存虎党内严重警告处分；2012年1月15日，山西省委常委会议研究决定，免去杨存虎静乐县县委书记职务，保留正县级级别。

  舆情沸腾，质疑不断，当地官方发表正式回应，这当然是一种积极的态度。但是，回应公众的疑问，必须本着认真负责的精神，在最大范围内澄清杨存虎复出的是是非非，给出的理由应当详细、充分，否则，不但不能消除社会公众的情绪，反而会火上浇油，有损党委政府的公信力。

  回应称，“杨存虎的工作安排符合《中国共产党纪律处分条例》及干部任职有关规定”。这个“有关规定”究竟是哪一条规定，这个规定是怎么说的？

  我们查阅《中国共产党纪律处分条例》有关条文和《党政领导干部选拔任用工作条例》，上面针对免职干部的处理是这样规定的：根据《干部任用条例》的规定，党政领导干部有下列三种情形之一的，一般应当免去现职：达到任职年龄界限或者退休年龄界限的；在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过1/3、经组织考核认定为不称职的；因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。可见，杨存虎当时被免职，并不符合免职的有关规定。应该引咎辞职或降职。

  而《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第五条规定，禁止利用职权和职务上的影响为亲属及其身边工作人员谋取利益。党员领导干部违反本准则的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分，涉嫌违法犯罪的，依法追究其法律责任。

  给女儿吃空饷，典型的以权谋私，违反了廉洁从政准则，让他享受原级别待遇，既违反免职的有关规定，也违背了廉政原则，这样的免职，与保留职务何异？如今，轻易地异地复出，东山再起，明显与中央有关文件精神相悖。即便符合所谓的“有关规定”，也是钻文件条文的空子，搞文字游戏。这样的问责，既是嘲弄公众的智商，也玷污了党的组织原则，更是与民意相背。

  近来，一些地方对犯错误的干部，频频使用不在纪律处分之列的“免职”，糊弄民意，抵挡问责，一旦风波过去，并偷偷重新起用，官复原职，利用的就是“免职”的时间差和模糊性。像杨存虎这样为一己之利公然违背从政道德的官员，不罢官辞职不说，竟然两个月后就高调复职，与一些地方问责走过场大有关系。

  希望那些拿“有关规定”庇荫被问责官员的做法，也被好好问一回责！