南京维佰特文化传播有限公司人力资源总监 Aliven·S
征集
HR,每天都在和职场中的你我打交道,而我们其实并不了解他们。他们的心路历程,他们的职场心得,他们遇到的“囧人囧事”……如果你是HR,又喜欢写点东西,欢迎给xdkbzc@126.com投稿。
看到一个朋友的QQ签名改成了:请叫我HR,谢谢!也就让我想起了因为HR这份职业,我也遇到过很多关于它的问题。比如:哇,你就是传说中的HR?HR是干什么的?HR和行政有什么区别?你个人认为HR在公司里起到什么样的作用?……
在父辈的眼里HR就是劳资科的办事员,可以有点小牛气;在兄长的眼里HR是做人事的,貌似是没事搞些玩人的把戏;在现代的社会里,HR是一个全面参与企业规划和运作的专业性人员从事的职业。懂她的朋友羡慕、向往;不懂她的朋友会困惑、质疑;爱她的朋友会陶醉、享受着这份职业赋予的责任和对自己的一份期许。
第一次被问到:HR和行政有什么区别?是一位来自美国的领导。我被问愣住了。用了10秒的时间,把工作这么多年的经验和职业特点用一句话总结了出来——行政是管物的,HR是管人的。现在想想,不是自己的反应快,而是因为这份职业,这份责任给予滋养了我,让我在这一刻很好地总结了自己的工作。
HR不只是招人,不只是做绩效,不只是发工资,HR还关心你的工作心情和心态,关心你的福利和需求,关心你在企业里的成长、成就和职业生涯。HR可以是一个职位,也可以是一个部门;HR可以是一个机器的零部件,也可以是各部件正常运作的润滑剂;HR可以是无规矩不成方圆的各项规章制度,但也是公司内无处不在的协助和支持。
HR应该有的是一张亲和微笑的脸,一个谨慎严格的态度,一颗包容温暖的心,一对坚强和有力的臂膀。我不是Superman,请叫我HR!