南京维佰特文化传播有限公司人力资源总监 Aliven·S

  征集

  HR，每天都在和职场中的你我打交道，而我们其实并不了解他们。他们的心路历程，他们的职场心得，他们遇到的“囧人囧事”……如果你是HR，又喜欢写点东西，欢迎给xdkbzc@126.com投稿。

  看到一个朋友的QQ签名改成了：请叫我HR，谢谢！也就让我想起了因为HR这份职业，我也遇到过很多关于它的问题。比如：哇，你就是传说中的HR？HR是干什么的？HR和行政有什么区别？你个人认为HR在公司里起到什么样的作用？……

  在父辈的眼里HR就是劳资科的办事员，可以有点小牛气；在兄长的眼里HR是做人事的，貌似是没事搞些玩人的把戏；在现代的社会里，HR是一个全面参与企业规划和运作的专业性人员从事的职业。懂她的朋友羡慕、向往；不懂她的朋友会困惑、质疑；爱她的朋友会陶醉、享受着这份职业赋予的责任和对自己的一份期许。

  第一次被问到：HR和行政有什么区别？是一位来自美国的领导。我被问愣住了。用了10秒的时间，把工作这么多年的经验和职业特点用一句话总结了出来——行政是管物的，HR是管人的。现在想想，不是自己的反应快，而是因为这份职业，这份责任给予滋养了我，让我在这一刻很好地总结了自己的工作。

  HR不只是招人，不只是做绩效，不只是发工资，HR还关心你的工作心情和心态，关心你的福利和需求，关心你在企业里的成长、成就和职业生涯。HR可以是一个职位，也可以是一个部门；HR可以是一个机器的零部件，也可以是各部件正常运作的润滑剂；HR可以是无规矩不成方圆的各项规章制度，但也是公司内无处不在的协助和支持。

  HR应该有的是一张亲和微笑的脸，一个谨慎严格的态度，一颗包容温暖的心，一对坚强和有力的臂膀。我不是Superman，请叫我HR！