身在职场，不管你是职场菜鸟、还是职场达人，其实大家都有一些不吐不快的事儿。职场吐槽栏目，让你说说心里话。你可以在新浪微博@818小生活，或者发私信给我们，也可以发送邮件到xdkbzc@126.com，我们会邀请专家为你解难答疑。借着话题，我们也一起来韶韶。

  网友：“小王子”

  上司是一个非常严厉、领导手腕强硬，时常给我巨大压力的人，她经常指责我做得不好，让我变得很没有自信，我应该如何应对？

  国际人力资源管理协会副秘书长黄昊：

  我认为，如果上司不是有品德道德方面的问题，下属是可以想办法面对的。领导耍手腕，这在职场上实在是千奇百怪，作为下属，不能要求领导跟你一样。下属能做到的是，适应不同职场的要求，把握不同主管的风格。职场上因为和领导“没法相处”而辞职的，占了辞职理由中不小的比例。

  我认为，职场人应该在自己的岗位上，发挥自己的能力，做到最好。如果超出了自己的能力范围，特别是在所有人都不能完成的情况下，领导还给予你武断的指责挑刺，那么这种情况下，该说的事情还是要说，你可以有理有据地告诉上司你无法承担这么多。当然，作为企业，也应该展开企业调研、访谈，了解内部管理的风格和职业氛围，完全由下属来评判。

  韶两句

  央视有档栏目叫《开讲啦》，由明星嘉宾和青少年进行思想碰撞，那天请来了嘉宾龚琳娜。她在舞台上给人的感觉一贯是张扬和高调的，但是那天讲台上的她却充满着正能量。她的脸上堆满了自信的笑容，非常真切，让你相信她的快乐是发自于内心的。显然，她并没有在意别人怎么议论她一首接一首的神曲。那天，台下的一个初入职场的女孩也问她类似这样一个问题，同样是上司的高压让她失去了自信心，失去了职场的方向，龚琳娜说了这么一句话我印象很深，“自信不是别人给你的，是你自己”，主持人撒贝宁又补充了一句“别活在别人的影子里，真实地做自己”。

  读者：缪小姐

  我在一家通讯企业工作6年多了，工资不低，但是单位考核压力很大，经常加班，心力交瘁。到了而立之年，觉得这样下去不是办法，想找份文职类的工作，但也不那么好找，工资待遇比现在低很多。我该怎么办？

  国际人力资源管理协会副秘书长黄昊：

  换工作，最常遇到的情况是说“身不由己”“心力交瘁”“害怕去上班”，所以想换换环境。假设10年是一个阶段，达到10年，你顶得住，你就进入另一个新的平台。顶不住，你可能就走了。职场上是看韧性、耐性和毅力的，看你能不能耐得住这个压力，别光看你的付出，也要看付出和得到能不能成正比。很多年轻人容易看不清企业的机会，看不清自己真正想要的。

  韶两句

  在职场论坛上搜索，就会发现有类似处境、相似纠结的职场人非常多。不过，你有没有想过，在压力下工作，你抱怨休息少，但也忽视了工资高。你说你想清闲一点，但你能坦然地面对工资低吗？

  有个网友在跟帖时说得好：“没有什么就想什么。现在工作辛苦就想着轻松一点，也许等你有了轻闲的工作就会觉得收入比原来低了。总之，很难两全。看自己想要什么，三思而后行。”

  现代快报记者 王凡