丁辰灵

  天使投资人

  1.老板一眼能看完所有员工,员工做得好与坏,一目了然;2.小公司成功关键更多是依赖公司战略和公司创始人;3.小公司受市场影响,非常灵活,企业目标和员工职责常会随之调整,较难考核;4.小公司更强调团队文化,过早引入绩效考核,不利于团队文化养成。

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