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下一篇 4 2012年8月6日 星期 放大 缩小 默认
疼痛是可以管理的——
无痛病房,新管理新模式

  长期以来,人们对疼痛的认识都存在误区,认为疼痛是疾病的一种自然过程,能忍就忍,用止痛药会成瘾,且副作用大。但实际上,疼痛控制不佳会带来一系列的问题,世界卫生组织已明确提出:急性疼痛是症状,慢性疼痛是疾病。国际上也把疼痛列为继体温、脉搏、呼吸、血压之后的第五大生命体征。面对疼痛,医护人员是否有办法进行更有效更系统的管理?

  目前国内不少医院开始借鉴国际疼痛管理先进经验,建立“无痛病房”。这是一种全新的医护管理模式,它通过建立完善疼痛评估体系、多模式镇痛、个体化镇痛等新方法,帮患者舒适地度过围手术期和功能康复期。2011年5月,南京军区总院骨科就开始了无痛病房的尝试。一年多的时间,主任赵建宁教授和他的团队积累了不少经验。“疼痛控制不佳会带来一系列的问题,对于术后患者来说,将导致运动能力下降、住院时间延长、费用增高,从医患角度来看,这也会直接导致患者满意度的下降。”赵建宁说,骨科门诊有2/3的病人都是因为疼痛来就诊。急性疼痛如不能进行及时治疗,会导致神经可塑性改变,可能逐渐转为慢性疼痛。发展到慢性疼痛,不仅会严重影响患者的躯体功能,还会带来焦虑、抑郁和睡眠障碍等问题,严重影响生活质量。患者和家属不知道,其实多种不同作用方式的镇痛药物联合使用,将按需给药变成按时给药,能达到最佳阵痛效果。在临床上,很多医务人员也只是在患者疼痛剧烈时才为他们使用止痛药。所以在无痛病房创建的初期,最需要改变的是观念。“病人觉得术后应该多休息,但我们会鼓励他们早日下床活动,通过对疼痛的合理管理,很多病人都能在术后3-5天下床活动,这有利于他们的康复。”赵建宁介绍,对于80岁以上的患者,手术和非手术的风险是一样的,但非手术的患者,长期卧床会带来很多并发症,死亡率更高。

  在具体的工作开展中,很多人在问护士的工作量是不是增加了?“没有,反而减少了。假如你手下有8个病人,过去是病人痛了,喊你才过去,如果8个人都在喊,能忙得过来吗?现在在疼痛出现之前就开始管理,每天定时去看病人,一次就能看8个,工作量反而减少了。”赵建宁说,这样也增强了与患者之间的交流,让患者觉得得到了更多的关心。

  现代快报记者 李鑫芳

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