快报讯（记者 项凤华）今年起，中小学甚至幼儿园也将有“教授”级的教师了。昨天，南京市人社局印发《南京市幼儿园教师专业技术资格条件（试行）》的通知和《南京市中小学教师专业技术资格条件（试行）》的通知，记者了解到，今年，南京市被确定为江苏省中小学教师职称制度改革试点城市。今后，中小学教师职称不再是副高封顶，也可以参评与教授级别一样的正高级职称。

  人社局昨天还公布了南京市中小学教师职称制度改革试点实施方案。试点的对象为普通中小学、幼儿园、特殊学校在职在岗的教师以及少年宫、教研室、教科所、电化教育馆中在职在岗从事教育教学工作的人员。教师职务分为初、中、高三级，初级设员级和助理级；高级设副高级和正高级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称（职务）名称依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。此次改革涉及到南京1100多所幼儿园和中小学的6万余名教师。

  市人社局有关负责人告诉记者，新的中小学教师职称评价体系在以往的基础上有了较大的突破，首先是统一了职称系列，将以往中学和小学（幼儿园）两个职称系列，统一成中小学职称系列。最受大家关注的是提高了职称上限。与国家以往的政策相比，中学教师增加了正高级教师专业技术资格，小学和幼儿园教师增加了高级教师和正高级教师专业技术资格；与江苏省以往的政策相比，小学和幼儿园教师增加了正高级教师专业技术资格。这意味着小学和幼儿园教师的晋升通道拓宽，今年起也可以评正高。

  据悉，6月下旬，市教育局及各区县将分别部署所属单位2012年中小学教师职称制度改革工作，并组织开展评审材料申报工作。