2月3日，苏州一家工艺品厂发生了一起悲剧，一名21岁的工人小徐在春节过后上班的第一天猝死在岗位上。

  据小徐的亲戚杜先生介绍，小徐刚大专毕业，从去年6月起一直在苏州一家私人工艺品厂上班，当学徒工。今年2月3日上午10点左右，杜先生忽然接到了小徐父亲打来的电话，称小徐在上班期间忽然晕倒，被送入了医院。然而当杜先生赶到医院时，医生告诉他，小徐的瞳孔已经放大，没有抢救成功。

  记者了解到，小徐一家生活比较困难，全家主要靠小徐当学徒工赚钱补贴家用。“单位就说他是猝死的，至于什么原因，没有说。”杜先生说，由于小徐所在的单位是一家小型私人企业，没有和小徐签订书面劳动合同。小徐去世后，他们曾要求小徐所在单位先支付10万元丧葬费，但对方没有同意，赔偿问题就一直拖到现在。记者拨通了小徐所在企业负责人的电话，对方称目前正在和小徐的家属协商赔偿事宜，随后拒绝了采访。

  苏州市劳动仲裁部门认为，虽然小徐和所在企业没有签订劳动合同，但如果双方确实存在劳动关系，企业应对小徐的死亡承担责任。因此，小徐的家属可通过当地劳动仲裁部门向企业索赔，也可直接通过法律途径维权。

  何寅平