美国上世纪60~70年代，在纽交所上市的50家备受追捧的公司，因为盈利增长稳定、业务优质又富有成长性而被称为“漂亮50”。而今，在江苏地区同样存在着一批稳健、优质又富有成长性的公司。在经济转型的大时代下，他们代表的是未来。现代快报和前程无忧共同举办的2011江苏杰出雇主·人力资本盛典，将集聚江苏地区人力资源领域有卓越贡献的企业，打造江苏地区高端企业平台，探讨企业在人力资源、公司治理、经营发展等方面的话题，共创人力资本盛典。

  活动：多角度打造高端人力资本平台

  据悉，2011江苏杰出雇主·人力资本盛典将通过报纸策划专题报道、企业管理者专访、人力资本盛典、中高层人才招聘会等多重形式，集聚在人力资源领域有卓越贡献、有影响力的企业，打造江苏地区高端企业平台。

  1.《大人才》特刊

  活动推出《人力资本的力量》系列策划专题报道，探究人力资本领域的热门话题。11月，还将推出《2011江苏杰出雇主.人力资本盛典》精品特刊，通过采访江苏杰出雇主及对话公司高管，展示江苏杰出雇主人力资本全貌。

  2.IPAD

  在苹果IPAD平台上推出现代快报精品周刊，同步更新本次活动的最新信息，展示江苏杰出雇主人力资本全貌。

  3.网络

  前程无忧网站与现代快报都市圈圈网联动，推出活动专题页面，并且不断更新活动进程及读者反馈，与网友和读者互动人力资本话题。

  4.中高层招聘会

  现代快报、前程无忧与南京市高层管理人才交流服务中心三方强强联手，举办高端人力资本招聘会，邀请江苏杰出雇主免费参与。

  5.现场盛典

  邀请江苏杰出雇主企业家、公司高管、人力资源管理者等参加人力资本盛典活动，现场颁授企业“2011江苏杰出雇主”媒体大奖。

  深度：系列报道直击江苏人力资本发展

  大国崛起最重要的就是人力资本。《人力资本的力量》是本次活动推出的系列策划报道，将从公司治理、人力资源、经营之道等多重角度，探讨公司人力资本的现状与未来，问题与发展，困难与机遇。

  现代快报将关注经济转型大背景下，企业调整经营策略及用人之道（针对房地产及建筑商企业）；也会采访细分行业中的隐性行业冠军，搜索中国未来的“微软”“百度”；同时，还会关注应届大学生，探讨大学生就业及企业对于应届毕业生的用人需求，解读目前的就业难问题；此外，还会采访传统企业的转型之路，关注经济转型背景下，传统行业的转型和创新，以及对人才的新需求。快报记者 张曦

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  欢迎江苏企业

  拨打96060报名参加活动！

  如果您是公司高管或是人力资源负责人，认为自己的企业在人力资本方面有独到的见解和做法，或者公司经营上有独到的地方，不妨来加入我们吧！有兴趣的企业和个人可拨打快报热线96060咨询。