南通如皋网友“郎僧”在都市圈圈网“问政”频道（http://wenzheng.dsqq.cn/）留言： 我是2009年11月16日进入星星公交公司的，当时公司要求我们交一万元的安全保证金，由于我经济状况不是很好就没有交。因为没有交保证金，公司就不跟我签合同也没有帮我交保险。为此，我先后多次找过公司相关领导，可是他们回应都一样：你没有缴保证金，公司不可以帮你交保险。

  2010年11月24日因为车子故障发生了一次单方事故，公司就这件事让我交保证金。

  我就先交了五千元，余下的五千元在每个月的工资里扣，扣满为止。然后跟我签了合同，说是签了合同发生事故该我们承担的要依据合同说话。

  今年7月份外面气温很高，车子里高达四十几度，我就开了空调，可是想不到的是公司领导下来检查发现我开了空调说要罚款，我真的想不通这是哪里规定的，这些条款是否合理？

  收取保证金是否合理？我从2009年11月16日到2010年11月30日这段时间的社保，公司是不是应该帮我补缴？此外，从2009年11月16日到2011年8月3日，我们每天工作多达十一个小时，依据劳动法，每天工作八小时，这多出来的时间应不应该给我们算加班？国家法定节假日我们上班，有没有加班工资？

  我弄不懂公交公司一个私营企业，为何敢违反相关法规。希望媒体替我们说句公道话，帮我们拿回我们应该拿的。

  如皋市劳动保障监察大队：接到贵部转来公函后，我大队即派员进行了调查，如皋市星星公交有限公司收取职工一万元押金情况基本属实，监察员当场要求单位立即予以退还，单位亦表示立即妥善处理此事；关于社会保险，该公司已全员参加社会保险。

  回访

  昨天，记者与发帖人取得联系，就如皋劳动保障监察大队要求退还押金的答复进行求证，对方表示截至目前单位并没有将押金退给他。该发帖人称，据他所知，前几天星星公司领导要求部分员工将押金条改成“借条”，这一万元改成单位借员工的。对此，很多员工表示无法接受。此外，单位虽然已经给他办了保险，那是他交了1万元押金之后的事。按照规定，单位应为他补缴2009年11月到2010年11月之间的社保金。

  快报记者 曹玉兵