[内容简介]

  物竞天择，适者生存。对于身在职场中的奋斗一族，尤其是那些刚刚踏入社会不久，渴望迅速功成名就的青年人来说，更要懂得竞争的必要性与策略性。本书通过小说的方式讲述了3个大学毕业生从实习生一步步走向公司高管的办公室潜伏竞争的故事。在7年职场摸索的道路上，他们慢慢通过自己的亲身实践和体会得出了“抱老板大腿”在通往成功道路上的重要作用。从他们的每一段故事中，也总结出了抱老板大腿的一条条规则。

  [上期回顾]

  罗寅看到子杰和总经理一起去吃饭，亚敏又和甄澜黏在了一起，心中顿时不平起来。这时他看到组长王靳，就主动找他搭话承认错误。

  王靳的左手指在桌上敲击出有规律的四连声，罗寅大气不敢出一声。王靳停住了敲击，问道：“小罗啊，我看你们这三个人倒是挺特别的。这几年来，销售部还没有同时进来过三个新手，而且还把你们分到了一个组。实话对你说，你们三个真是挺幸运的。原先来了新员工都是作为后备力量，只要自己发展起来了，就能替代那些业绩落后的职员。巧的是上个月我们小组和第二小组各走了一个不错的销售员，我看你们三个很有潜力，就和经理说了说，做了些调整，把你们三个放到我这里。我倒是非常希望你们能成长起来，尽快补上原来那两个人的缺。”

  向来寡言少语的王靳呼啦啦说了这么一大堆话，叫罗寅有些不适应。罗寅的大脑快速运转着，王靳说走了两个不错的，所以留下了我们三个，难道他是在暗示我们三个人到最后可能会被淘汰一个？罗寅想着，本能地问了一句话：“组长，走的那两个人不是说不错吗？干吗要走呢？难道他们还会嫌弃我们公司？”

  王靳笑着摇头：“没什么，这个你应该了解。好的工作是有条件的，要么工资很高，要么工作环境好，要么工作理念相同。那两个人是人才，但就是总喜欢自己拿主意干活儿，公司做了几次工作都不行。后来他们两个倒是齐心协力，一起辞职了，所以公司也没有办法，留不住的人就不要留了呗。”

  罗寅彻底明白了：王靳果然不会白说这么多话，他这是绕着弯子在告诉我不能做出格的事情。我们三个人之前不就是自己拿主意干活吗？想到这儿，罗寅心里真是五味杂陈。可他转念一想，抱大腿这事儿果然是不可或缺的，要不是今天来抱大腿主动承认错误，王靳哪会这样提醒他呢？谈话顺利结束，罗寅本以为可以如释重负，却怎么也轻松不起来。

  最后几个星期，罗寅、亚敏和子杰三个人的餐桌会议在一种默契中取消了。亚敏一到周末就和甄澜黏在了一起，两个人逛街吃饭，从早聊到晚，最后索性住到了一起。亚敏这一走，罗寅心里就明白了八九分，跟着甄澜这样的人精，早晚能学会一套拍马屁、抱大腿的好功夫。罗寅又不自觉地想到了子杰。这家伙怎么就搭上了总经理了呢？李二为的腿可比王靳粗多了。说到底，王靳得听李二为的啊！

  满怀心事的罗寅吃不下睡不好，阳光灿烂的周末，他四处转悠着却感受不到一点景致。不知道是不是惯性，走着走着竟走到了公司拐角的小馆子里，那家三剑客原先定期光顾的饭馆招牌格外明亮。罗寅失落地推门进去，一抬头却发现子杰没精打采地坐在老位子上。

  说到子杰，此时此刻他恐怕是三个人中最无辜的了。亚敏搬走他猜得到几分原因，而罗寅这个家伙，最近变得深沉起来了。子杰虽然是北方爷们儿，向来直爽惯了，但他也知道有些人情的东西是碰不得的，人家要是想躲着你，你何苦去找没趣呢。

  罗寅往子杰跟前坐了下来，子杰有些吃惊，拿起啤酒瓶子灌了两口，子杰开口道：“哥们儿，你可出现了，我都快憋屈死了！”罗寅对子杰还算了解的，他的爽快是没得说，而且没什么心机。那天食堂里的事一直是罗寅的心病，他见子杰这样说，便稳住了神色问：“哎，别的先不提。我问你，你和总经理是怎么搭上话的？”

  子杰有点莫名其妙：“我和总经理搭什么话了？我最近除了开会都没见着他。”子杰说着就想起那天食堂的偶遇，恍然大悟，“我说哥们儿，你不会是说那天在食堂吧？我的天啊，那都是猴年马月的事情了，你居然还记着呢？那天就是偶然碰到，领导装个样子关心下属罢了。”说罢，不等罗寅反应，子杰已经意识到了问题所在。他收了一贯嬉笑的态度，正色地反问罗寅：“说实话吧，你和亚敏两个人是不是真的给什么抱大腿理论迷了心窍了？”

  被子杰道破心机，罗寅有些尴尬，他干笑了两声不知道该说什么。子杰默然地点点头道：“其实也没什么，这个和领导搞好关系本来就是人之常情，我又不是傻子，我什么都知道。”子杰的话听得罗寅浑身不自在，不过事情已经这样了，罗寅怎么也得下台来。他勉强笑了笑道：“子杰，那什么，不好意思。我心里也不好过。你看，自从人事部的甄澜叽里呱啦说了那么多道道儿，亚敏转脸就和她走到一块儿。我也是担心，不知道你们两个人到底什么主意。”

  “我没主意！我做事情向来光明正大，别说这拍马屁的事情我做不出来，我就是做也大大方方地做，绝对不藏着掖着……”罗寅和子杰正谈得热火朝天，一个熟悉的影子坐到了他们旁边。不是别人，正是亚敏。

  亚敏“砰”的一声把玻璃杯往桌上一放，拿起啤酒瓶子就倒。罗寅和子杰愣住了，今天看来是个不寻常的日子，他们三剑客竟然不约而同地聚到一起了。子杰打趣她说：怎么不去找甄澜讨教，跑来这里干吗？亚敏毫不遮掩地说：“那天听甄澜说什么抱大腿的道理后，我算是开了窍，真是打算要好好去研究研究这方面的问题，这才去找甄澜的。但甄澜每天都和她聊公司的八卦，都把我听糊涂了。不过我这几天也没有白过啊，我可是从甄澜嘴里得到了不少重要情报。我李亚敏也不是什么忘恩负义的人，如今打听到了消息就来向你们报告，怎么样，够义气吧。”

  “对对对，你是我们的好哥们儿，你义薄云天！”子杰附和着。“是是是，我们没有说你什么，你也就大人不计小人过吧。什么消息，赶紧分享分享！”罗寅急不可耐地帮衬着。

  亚敏喝了口水，清了清嗓子道：“我听甄澜说，这次公司能留下我们三个人完全是因为销售部之前发生了很大的变动，造成第四组人员不够，所以才把我们都填进了四组。甄澜说，去年来了两个人，是从别的公司跳槽来的，蛮有实力的，据说人事部一度想安排这两个人直接做其他业绩较弱的销售小组的组长，换换方式。但在总经理的坚持下，还是把两个人安排给了王靳，做了小组员。”

  罗寅若有所思地说：“这样一来，那两个人就算有才能也不能任意发挥了，怎么也得听王靳摆布啊。”“一针见血！”亚敏一拍桌子，“你真是越来越聪明了！这一年多来，那两个人一直没有机会干出成绩来，什么好事总是先算到王靳头上。最后迫于无奈，两个人只好辞职了。”

  听完这些，三个人一如往常地陷入沉默，开始了各自的沉思。罗寅狠狠地叹气道：“还是没错，就是要有个靠山嘛。那两个人就是前车之鉴，我们要是就这么浑浑噩噩地下去，还不得和他们一个下场！”“这个王靳真有两把刷子，能把总经理哄得这么好，看来真是挖不动的。”子杰感叹道。“用不着挖他，关键是我们要想出法子来解决我们眼前的困境！”亚敏很认真。罗寅和子杰同时拍腿指着对方道：“宁撞金钟一下，不敲破鼓三千。”

  罗寅、亚敏和子杰三个人走过了一番“迷途”，终于彻底意识到抱老板大腿的现实性，也体会到了其中的厉害。从此以后，“三剑客”开始了抱老板大腿的精彩历程。