昨天上午10点，无锡市南长区新民路某品牌供水服务站河南籍送水工王师傅刚骑着电瓶车将一批空水桶拉回店里，还没来得及喘口气，便将车上的空水桶换下，又将5桶40公斤的桶装水搬上车。他告诉记者，这个供水点只有他一个送水工人，平时他一天大概送90桶水。来不及跟记者交谈，王师傅将毛巾在自来水龙头下洗了洗，就跟负责人拿了订单匆匆离去了。

  记者跟随王师傅来到他送水的小区里，到达目的地，王师傅将水卸下扛在肩上爬上了楼。“现在很多小区都有电梯，没有电梯的老小区我们只能扛着水送到用户门口。一般五层楼以上要加一块钱的运费。”王师傅告诉记者，他是2007年来到无锡的，今年38岁，做送水工已经有3年的时间了。“我的上班时间是上午8点到下午5点半，夏天订水的人相对多很多。但我们这个点水量比较集中，所以站里我一个人送水就够了，我一个月的收入2800多块钱。”王师傅说，“这是体力活，肩扛40公斤的水桶爬4层楼，对我来说已经是家常便饭啦。”

  振兴路某一供水点的一位姓王的负责人告诉记者，他们站冬天一两个送水工就够了，但夏天要增加到3位员工，平均每天送水近100桶。进入6月，桶装水迎来销售高峰，早上8点营业，晚上6点左右停止预约。他坦言，送水工人短缺是目前最头痛的问题。“送水工拿计件工资，我们站每桶水提成1.6元左右。目前我们开的工资底薪加计件大概3000元。就这样，仍很难招到人。”该负责人说。

  无锡市最大的桶装水供应商“飘之霖”的工作人员告诉记者，从5月底，桶装水的销售趋势就开始上升，同去年相比总销量增长了10%到20%。“今年夏天，因成本、用工的提升，像‘乐百氏’等品牌每桶涨了2块钱，但无锡本土的品牌涨价的不多。”该工作人员说。聂聪