炎炎夏日，你羡慕放暑假吗？昨天，记者采访获悉，南京有位小白领不惜“裸辞”，过起了暑假生活。当然，更多人是做不到这般“潇洒”的，他们打算休年假“暑歇”。

  她 洒脱

  炒老板鱿鱼给自己放假

  与一般人相比，29岁的陈小姐要活得洒脱、随性一些。她本是某航空公司空姐，因为厌倦了在天上飞来飞去的日子，去年她辞去这份令人羡慕的工作到某高尔夫球场做接待。公司给的年薪不低，10万元一年。可是，上周她又炒了老板鱿鱼。

  陈小姐告诉记者，应聘时讲好每天工作8小时，但是上班以来她几乎天天加班。她跟老板要加班工资，对方告诉她：“你的10万年薪里，其实有4万元是你的加班费。”

  一气之下，陈小姐不干了。谈及眼下计划，陈小姐说：“大学毕业好几年了，我决定给自己再放一回暑假。”她的暑期生活要求一点也不高，就是希望每天能一觉睡到自然醒，能自由支配自己的时间。

  当然，陈小姐的洒脱是有前提的。当空姐月薪不低，她将挣来的钱做了投资，先是买一辆车跑运输，后来又投资开了一家理发店。就算几个月不工作，她还是有稳定收入的。陈小姐打算好好休整一下，等到“金九银十”再出山。

  她 理性

  采取请年假的方式暑歇

  “我经常有辞职冲动，但终究没有这个勇气。”相比陈小姐的洒脱，市民王女士多了一份顾忌。她的工作压力很大，但月收入好几千元。一旦裸辞，再想找份同等收入的工作不容易。可是，她也想给自己放暑假。怎么办？她决定采取休年假的方式“暑歇”。

  “工作不就是为了让生活更美好吗？”王女士告诉记者，她已经跟老公约好了，夫妻俩同时向单位请年假，然后一起带女儿参加港澳游。她想让女儿去梦想中的迪斯尼乐园玩玩，给老公买个单反相机，自己再买一些化妆品。

  记者随机调查了30名职场人士，有14人明确告诉记者他们打算休年假“暑歇”。城开大厦某公司员工告诉记者，因为扎堆休假的太多，他们部门员工假期安排计划都有些安排不过来了。

  从事销售工作的周先生告诉记者，对销售而言，炎热的夏季，是一年中综合“性价比”最低的季节——业务量最“冷”，气温却是最热，对于按提成拿收入的他们来说，不如索性放弃。

  快报记者 钟晓敏