无锡一企业出了个另类规定

  员工每天读弟子规

  考试不合格要挨批

  “弟子规、圣人训、首孝悌、次谨信、泛爱众……”在无锡锡山区的一家民营企业，每天早晨都传出这样的诵读声。据员工介绍，该企业从事的是自动化技术，与文化产业并不沾边，但老板要求每个员工每天正式上班前都要学习15分钟《弟子规》，并且安排不定期的考试，如果员工考不及格还要挨批评。

  稀奇规定：

  学《弟子规》还要考试

  前天上午8：00，记者赶到了位于无锡锡山区安镇的这家企业，车间内的所有员工正被组织学习《弟子规》。记者看到，有的员工正拿着《弟子规》小册子在念，有的员工则结合学习的内容慷慨激昂地发表学习感想。

  这家企业的负责人宋女士向记者证实了企业要求员工学习《弟子规》的事情。宋女士告诉记者，公司从今年3月份起就给每名员工发放了《弟子规》的课本，要求每名员工上午8:00到8：15都要在车间主任的带领下学习十五分钟的《弟子规》，目前已经坚持了2个多月。为了检验员工的学习程度，公司还不定期让员工参加考试，考试内容包括对《弟子规》部分章节的填空、判断，以及写出学习《弟子规》的感受。对于考试考得好的员工，公司会给予表扬，考试经常不及格的员工，公司会给予批评教育。

  遇尴尬：

  有员工故意交白卷

  《弟子规》是清朝康熙年间秀才李毓秀所作的中国传统启蒙教材，原名《训蒙文》，列述了为人子弟在家、出外、待人、接物与求学上应该恪守的礼仪与规范。

  该企业的一名员工告诉记者，他个人感觉学习《弟子规》挺好，既能从中学会很多做人的道理，也能提高自己的文化素质。但也有员工向记者表示，挺难理解企业这样的做法，因为平时自己的工作已经够忙了。

  有员工还向记者透露，其实这个规定出来后，有个别员工非常抵触，认为公司强求所有员工学习《弟子规》是形式主义，与其用那些时间来学习、背诵与自己工作毫无关联的古文，还不如好好学习工作所需的相关知识。据称，有人曾以考试交白卷的形式来抵制学习。

  企业老板：

  旨在提高员工责任心

  对于员工的不同反映，这家企业的负责人宋女士称，现在社会上很多人都没有起码的道德底线，举个最简单的例子，在公交车上经常会发现年轻人不愿意给老年人让座，这种现象充分说明了部分公民缺乏基本的社会公德心。对此，作为一家大型民营企业，应该承担一定的社会责任。所以他们企业要求企业员工学习《弟子规》，就是希望通过学习，提高员工的责任心和社会公德。

  此外，宋女士表示，据她了解，现在行业内有很多家知名企业都要求员工学习《弟子规》，这种方式甚至在某方面已经成了一种全新的企业管理模式。所以，即使现在有员工有不同的意见，她还是要坚持下去。

  快报记者 唐奕