经济危机之后，一些以往企业并不重视甚至没有的岗位，现在却在各企业悄然推开。比如危机之后，不少企业的成本意识觉醒，资产管理岗位开始频繁出现在企业招聘名单中。企业HR认为，无论是行业还是职位，选好时机进入很重要。

  歪打正着成了资产管理专员

  梁小姐本科学的是金融，可惜运气不好，毕业那年赶上百年一遇的全球金融危机，企业需求一下子降到冰点。本来想从事金融工作的她，找不到对口工作，只能去了一家台资企业做资产管理专员。

  刚开始她对资产管理做什么都不知道。这家台资企业也是刚刚设立这个岗位，归在行政部门下面，对应聘者的要求就是本科毕业，有一定的会计知识即可。

  “以前压根没听说过这个职业，做了之后才知道里面大有学问！”她告诉记者，自己主要做固定资产管理这块，从资产的采购，到达公司使用，一直到资产折旧、报废，这个过程中资产的方方面面都需要了解记录，并提供优化方案，形成一套资产管理制度。同时，实物资产管理一方面要和财务账面金额核对，一方面也需要给股东真实的资产状况。

  在台资企业积累了一定经验之后，梁小姐觉得这家企业发展前景不大，就转而应聘去了一家民营企业。巧的是，这家民营企业也是刚刚设立资产管理这个岗位，梁小姐正好把她在台资企业学到的管理经验，运用到这家民营企业中去，帮助这家企业制定资产管理的制度。

  金融危机让新职业孕育而生

  记者了解到，经济危机带来的转型和变化，让企业的招聘需求也悄然发生了变化。比如一些原先未设立的岗位，如资产管理岗位，由于企业利润下滑控制成本而变得紧俏起来。

  “没有只涨不跌的行业，选好时机进入很重要！”无锡茂业人事经理杨圣春认为，个人的职业生涯也是需要经营投资的，有时候过早进入一个行业，可能会成为别人的铺路石，过晚进入一个行业又有可能无法分享行业发展带来的机遇。

  如何才能选好时机呢？人力资源专家认为，国内的产业变化，和政策有紧密的关系，了解政府规划，如十二五规划，了解大经济的发展方向，然后再从具体行业目前的现状着手，了解行业未来发展大概需要的时间、方向，方能选择自己适宜进入的行业和职位。快报记者 张曦

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  中高层招聘会12月12日举行

  12月12日，南京博仁招聘将在南京华美达怡华酒店举办“博仁招聘群英会——2010冬季中高层次人才封闭式洽谈会”。涉及地产、建筑、装饰装潢、医药、化工、IT、电子、电力、能源、机械、制造业等多种行业。

  经济复苏，企业用人需求明显增加

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  经济复苏，企业用人需求明显增加

  为了帮助毕业生和用人单位搭建双向选择平台， 11月26日上午，南京航天航空大学金城学院联合南京市人力资源和社会保障局共同举办了2011届毕业生校园招聘会。随着经济复苏，企业需求明显增加，无论是参会企业还是提供岗位，都比去年大大增加。

  据悉，此次招聘会共有127家单位进场招聘。与去年相比，由于经济形势好转，今年报名参会企业明显增多。原定参会展位110个，但由于用人单位主动要求参会，甚至直接到现场报名，工作人员不得不在现场临时增设展位，最终参会单位比去年增加了35家。

  据初步统计，现场约有2000多名应届毕业生前来应聘，而今年参会单位共提供了近1650个岗位，比去年招聘会增加了近500个岗位；同时，招聘的岗位与学院所设专业紧密相关，几乎涵盖了机械、信息、计算机、外语、经济、管理、营销等各个专业。这给2011届毕业生传递了一个好的信号，经济的复苏使得企业的需求明显增加，为毕业生的就业提供了一个好的大环境。快报记者 张曦

  四独立院校“抱团”举办毕业生招聘会

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  四独立院校“抱团”举办毕业生招聘会

  在大学生日益严峻的就业形势下，12月5日，南京大学金陵学院、东南大学成贤学院、南京航空航天大学金城学院、南京理工大学紫金学院将“抱团取暖”，与南京市毕业生就业指导服务中心联合举办“在宁独立学院专场招聘会”，地点定在南京市人才大厦。

  四家独立学院抱团取暖，不失为学校应对时下就业压力的一种策略。南京大学金陵学院就业办老师介绍说，抱团出击有优势，因为参会的四家学校都是独立学院，企业在招聘时可以有针对性地提供岗位，加上四家学校各有王牌专业，可以吸引更多的企业来参与，比如一个集团企业需要很多岗位，有的岗位针对这个学校的王牌专业，有的岗位则针对另一个学校的王牌专业。

  据介绍，在南京市毕业生就业指导服务中心的大力支持下，通过三年的共同打造，“在宁独立学院毕业生专场招聘会”已经在社会上产生了广泛影响，形成了规模效应、精品效应，树立了良好的品牌。活动为学校、用人单位与毕业生之间搭建了交流、沟通的平台，为独立学院探索应用型人才培养模式提供了有效的反馈途径，在促进毕业生就业方面产生了积极作用。快报记者 张曦