民企500强利润总和不敌央企两巨头，如此悬殊的鲜明对比，还是在老生常谈之外为我们提供了一些别样的审读视角。

  据悉，税务总局等部门正在研究制定针对中小企业的税收扶持政策，可能会针对小企业大幅减税。可是，遑论发展艰难的中小民企了，就算是民企中的500强，与央企相比盈利劣势也是如此明显，光是制定几条难以落实的减税政策，又谈何能够壮大民营企业呢？徒增“国企税负是私企5倍”之类的国企自豪感而已。

  所谓“大树底下无小草”。垄断高利润带来相对意义上的高税负，且绝大部分都已转嫁给消费者，当然根本不值得炫耀；但是，国企基于垄断身份的超强吸金能力对民企所形成的强大挤出效应，却是我们必须正视的。

  民企500强利润总和不敌央企两巨头，还不只是企业间的差距问题，同时也是整个社会的收入分配差距问题。某种意义上，企业利润差距与社会收入分配差距，其实是紧密相关的。250家一流民企利润总和加起来还抵不上一家央企巨头，可是这250家民企所供养的职工总数会是这一家央企的多少倍呢？企业间的利润差距必然反映为职工间的收入差距，这就是为什么国企职工高收入屡受社会诟病的原因所在。

  不仅如此，国企所垄断的领域大多皆与“国计民生”紧密相关，从电力到石油到烟草，凡是屡屡要求涨价或者该降价不降价的部门，几乎大多为垄断国企所占据。于是公众总有“一年到头给垄断巨头打工”的强烈被剥夺感。从这个角度看，国企超强盈利能力在让自身职工受益颇多之外，却是以绝大多数普通公众的利益受损作为代价的。这就越发加剧了与国企有关的社会收入分配失衡。

  与国企有关的社会收入分配失衡，必须通过国企利润惠及全民的方式来矫正。可是，国企虽名义上为全民所有，巨额利润却几乎与民生福利毫无关系。自2006年开始上缴红利后，至今累计上缴也只有1371亿元，进入公共财政的更是微乎其微，大多数都只是“取之国企用之国企”。在此情况下，除非1家国企能够养活250家民企所养活的人，否则，民企与国企利润水平越拉越大，岂能不推动社会收入分配差距日益悬殊？

  （浙江 舒圣祥）