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“让领导先走”总在危急时刻冒出来

  为何只有领导成功升井 2010年8月3日 长江日报 吴江

  7月31日13时30分,黑龙江鸡西市恒山区恒鑫源煤矿发生一起透水事故,事故发生时井下共有26人,除生产矿长和值班井长成功升井外,24人被困井下。该井在2010年被列为关闭矿井,目前,矿长及管理人员已全部被警方控制。

  (8月2日《东北网》)

  长江日报一评

  鸡西矿难,无疑是不幸的,不过,不幸中总算还有万幸。好歹,这一回至少不是全军覆没,而是有了两位成功升井的幸运儿。

  不过,当升井的都是领导,被困的全是矿工时,恐怕不会全是巧合。再联系不久前国务院要求“企业领导要轮流现场带班,煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井”的规定,如今矿难发生,人们会自然而然追问究竟有无领导下井。

  事实上,成功升井的领导,究竟有没有真的下井,恐怕也要存疑。即便真的下井了,究竟是在更安全的地方作秀,还是真的和矿工们同生共死,恐怕也要打上个问号。下井的领导们按理也应具备“最后一个撤”的船长意识,怎么到了升井的时候,却看着自己的团队被困,自己先开溜了?而且还溜得如此成功和及时呢?

  领导的生命也同样值得尊重,但无论“领导成功升井”是处心积虑导演的“领导下井”戏也好,是危难关头的“领导先撤”也罢,矿工的生命其实依旧没有得到应有的尊重。假如领导们真有更高明的逃命本事,倒是不妨把绝活拿出来和大家分享,让大家见识见识,假如矿工们也有领导的逃命本事,该多好。

  现代快报再评

  该评论提出的问题其实不是问题。“为何只有领导成功升井”,是因为我们长期以来就有这样一个传统:“让领导先走”。1990年代克拉玛依那场大火,让这句话不胫而走。那些死去的孩子,生前不但要为领导表演,临危时还要用自己的生命为领导让路。我们这个时代,很难养成盎格鲁撒克逊民族那种“让女士先走”或“让孩子先走”的绅士品格。孩子既已被誉为“花朵”和“明天”,在领导面前,他们的命运尚且如此,又何况那些黑乎乎的矿工。正如人咬狗不是新闻,狗咬人才是新闻。这条新闻和矿难频仍一样,谈不上新;如果矿工上来了,矿长还在井下,才是真正的“新”闻。可是这样的新闻,天涯何处有芳草。我在网上查了一下,没有查到这两位干部脱险的具体情形。我好奇的是,为何他俩脱险,却连一个工人也没带上。莫非他们压根就没和工人在一起,而是在一个可以安全撤退的地方。如是这样,那么,不久前“要求企业领导轮流下井”的通知恐怕就没有得到执行,官员们完全可以表演给我们看。这使我联想到中央不久前也下达过禁止强行拆迁的通令,各地执行如何。我不多说,各位自己玩味……

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