一次一位在做SPA的顾客因为手中的粥过烫而弄翻，那时刚从业的孝丽花想都没想，就双手接住了滚烫的粥，只是为了不洒到客人的脚上，第二天自己的双手又红又肿。现在，孝丽花是美容业为数不多的职业经理人（本文中指具有高度决策权的高管员工）。

  从之前的手捧真心到现在的手握高薪，孝丽花幸福地生活在美容新世界里。

  作为管理层，孝丽花深知员工就业需求——求职、求才和求发展。即在岗想获得专业培训，在职想成为人才，当然也期望有更大的发展空间。就泰秘·丽人会来说，美容员工会接受一个月的岗前培训，考核通过后，员工们被安排跟着经验丰富的美容师见习。泰秘·丽人会有着灵活的激励机制和动态的晋升机制，丰富的季度奖金和年度奖金等都是对员工的激励，优秀员工做一到两年就有升为店长的可能。

  招生招聘招商小贴士

  提到人才需求，泰秘·丽人会一方面想招美容学员，同时也面向社会招聘有3年以上管理经验的店长、顾问和主管。为了全国市场的发展，还希望有招商销售的人才加盟，年薪10万起，待遇优厚。招聘热线025-84444790