快报讯（记者 陶维洲 通讯员 白调）送快递过程中发生车祸，快递员髌骨粉碎性骨折落下残疾，但因为没有签劳动合同，公司不闻不问，并推脱一切责任。在新街口商圈联合人民调解委员会的多次调解下，快递公司最终偿付了医药费，并一次性补偿给快递员6000元。

  何国忠今年51岁，2个月前，他还是南京某快递公司的快递员，可是一场车祸，让他丢掉了饭碗。今年5月，何国忠在送快递过程中，被汽车撞倒，导致其右腿髌骨粉碎性骨折，经过救治，腿是保住了，但落下了残疾。伤好出院后，何国忠准备继续到公司上班，并打算让公司报销医疗费用，毕竟自己是在工作过程中出的事故，好歹也算是工伤。但是公司不仅不愿负担他的医疗费用，而且看他已落下了残疾，坚称他已不能胜任快递员的工作，要将他辞退。

  “这怎么行！”何国忠于是找到了劳动部门要求维权，但劳动部门让他出示劳动合同，他却傻眼了。原来，在快递行业，通常的做法是快递公司和快递员签一份协议，由快递员到外面揽快件，快递公司负责物流，快递费两者进行分成。因此，大部分快递员并不是快递公司的雇员，也不与公司签订劳动合同。没有劳动合同，劳动部门对于何国忠的维权请求不予采纳。

  在何国忠和快递公司发生纠纷时，警方了解双方情况后，通知新街口商圈联合人民调解委员会进行调解。快递公司老板表示，一来何国忠没有和公司签合同，不是公司员工，公司没有责任负担他的医疗费；二来，何国忠有过案底，而且吸毒，他现在就是来诈钱的。

  “你不能因为他有不光彩的过去就否定他的现在。”为了找出事实真相，调解员提出带何国忠去做尿检，如果证实他未吸毒，快递公司就赔偿其损失。对此，快递公司表示同意。通过调解，快递公司负担何国忠的医药费，并一次性补偿6000元，总计一万多元。

  （文中人物系化名）