出国留学，毕业后留在国外工作，是不少留学生出国的愿望和目标。但在各个国家当地就业情况到底如何，要注意哪些呢？本期，小编综合了各大新闻机构发布，总结出以下几个国家就业情况，希望能给准备留学的读者一些帮助。

  澳大利亚：海归学生不会沦为“海带”

  近几年，澳洲正在成为很多留学者青睐的目的地。以澳大利亚为例来探讨一下毕业后比较容易就业的且较有发展前景的专业，不管你是想要毕业后回国还是毕业后留在澳大利亚，选择对个人发展最有利的专业非常重要。

  第一大热门是商业领域的专业，比如会计、精算师、物流等。

  第二大热门是创意产业，包括创意媒体和动漫设计。

  第三大热门是能源类专业，包括矿业和石油产业等

  如果在澳洲留学的学生们希望以后能继续留在澳大利亚工作，除了可以选择上述的几条专业以外，还可以选择冶金工程和地质学两个专业。

  留学生英国就业难：“软实力”很重要

  一场金融危机使得英国就业形势急转直下，本国毕业生就业率仅为1/3，45%的英国大学毕业生认为“前景不妙”，在这种形势下，中国留学生试图在英国寻找工作机会更难上加难了。

  英国资深就业专家格兰特·克劳博士(Dr Grant Crow)认为，除了文化差异外，英国公司会顾忌到中国留学生的稳定性较差。中国留学生要想获得英国工作机会需要具备两点：第一，一流大学的学历和好的成绩；第二，有良好的“软技能”。

  格兰特说，就第一点而言，有很多中国学生做得到，因为他们学习刻苦，应试能力强，但在“软技能”方面，中国学生处在劣势。

  何为“软技能”?这是一个社会学术语，通常指个人的情商、个性、社交礼仪、行为举止、人际关系方面等技能。这种技能被认为对个人所在的组织的成功起着重要作用，尤其是那些需要与客户面对面交流的工作。

  那么如何培养这种技能呢?格兰特博士说，一个重要的渠道就是在读书期间做兼职工作。“很多学生认为自己的兼职工作不值一提，其实只要留心，及时总结工作中的心得和不足，善于归纳自己从中培养出来的软技能，就能在找工作中处于优势地位。”

  格兰特博士最后指出，找工作的确费时费力，对很多英国本土学生来说，他们可以隔三差五地搜寻工作信息，但对外国学生来讲，则需要更加专心和持之以恒。  “我个人建议，外国学生每天需要花4小时的时间来找工作。在这方面，中国学生应该有优势，因为他们更加努力，也更加自觉。”

  2010年美国就业前途最好的六大专业

  最近美国一家企业咨询公司对100家公司的人力资源专家进行了调查，了解在他们这些专门挑选毕业生的专家眼里，2010年他们最喜欢挑选什么样的大学毕业生。以下是美国2010年就业率最高的六大大学本科专业领域。

  第一，卫生保健专业领域，在2010年卫生保健专业被誉为是抵抗就业危机最好的专业。

  第二，商业管理专业领域在人力资源专家眼里，商业管理专业是仅次于卫生保健专业，排在第二位最好找到工作的专业。2010年商业管理专业毕业生的平均起薪为45200美元。2010年，计算机科学专业毕业生的平均起薪是61205美元，信息技术和系统专业毕业生的平均起薪是54038美元。

  第四，会计和金融专业领域，2010年，金融专业毕业生的平均起薪为49607美元，会计专业毕业生的平均起薪为49607美元，经济学专业毕业生的平均起薪为52909美元。

  第五，工程专业领域，石油工程专业毕业生的平均起薪为86220美元，计算机工程专业毕业生的平均起薪为60879美元，机械工程专业毕业生的平均起薪为58392美元。

  第六，营销专业领域。2010年，营销专业的毕业生平均起薪为42499美元。

  分享：加拿大HR详解海外求职两大经验

  加拿大当地求职可能没有国内这么容易，但又似乎比国内简单。这里有两点经验教训，对于外资企业的求职者也会有所帮助。

  第一，简历问题

  简历的重要性每个求职者都应该清楚，确切地说它便是用人单位对你的第一印象，而且在加拿大企业中更需要关注这个问题。

  1.避免在简历中出现低级错误。2.尽可能不让简历内容过于简单。3.自己应聘的岗位务必非常明确。4.简历中不要显示频繁跳槽经历。

  第二，面试问题

  当地面试与中国的面试截然不同，他们会很注重一些细微的场景，稍不留意就可能因为发生的一些微妙变化而错失机会。

  1.面试时态度不端正

  2.面试时沟通不顺畅

  简历和面试，这两点是求职者在寻求职位时的关键，其实不光是加拿大的公司，任何公司都是如此，每个公司都希望可以招聘到适合的员工，每个求职者也是如此，这时彼此达成一个共识，这样的求职才会有所发现，才会找到满意的职位。