今年5月，第十五届中国国际教育巡回展暨2010年中国留学论坛上，中国教育部国际司司长张秀琴透露：2009年全年中国出国留学规模超过20万，达到了22.9万人，比上一年度增长了27.5%。其中，自费留学出国人数达到21万人，同比增长30%。就此，不少南京市民会发出这样的疑问：这么多人出国留学后，将来就业出路情况又怎样？和国内相比，留学生们在海外的就业情况如何？面对广大读者心中的疑问，快报《成长》周刊记者通过多方渠道打听有关海外就业的信息。据了解，南京目前还没有权威的海外留学生去向的权威统计。几经努力，快报记者有幸联系到了成立于1948年的国际大学生实习交流协会——爱因斯特中国区的有关负责人。通过她对近年来大学生海外实习情况的介绍，让我们一起来了解目前海外热门留学国家的就业情况。

  全球化经济期待国际化专业人才

  作为致力于国际青年人才实习和交流的国际非盈利和非政府组织，爱因斯特国际全球每年约有4000家企业、1300家高校和6000多名学生有过带薪实习机会和其他跨文化志愿者项目机会。从2009年爱因斯特大学生实习年报显示：由于2008年遭遇金融危机以来，通过爱因斯特参加国际实习的学员交换总量为4579人，比2007年少了166人。但38％的成员和合作经营机构表示：想方设法提高其接受培训的新生人数。一些热门留学国家如美国、日本等国企业提出，将尽量增加安置实习岗位的数量。

  “就中国学员而言，前往国外交换实习的大学生近年来持续在100~200人，且他们的实习周期通常在6~8周。”这位负责人表示，“一般来说，通过我们出国实习的学生以专业技术为背景，主要的工作有四类：通常在试验室工作的研究开发类、针对设计室、技术管理或监测机构项目工作的职业类岗位；操作性强、与生产相关的现场和流水线工作和日常办公室工作、语言性工作岗位。”海外企业对中国人需求较多的主要集中在专业技术类人才身上，包括机械专业、电子工程、电脑、软件工程等专业领域都有很好的实习岗位。

  海外实习，月薪近万元

  据了解，参加海外实习的中国学生收入和当地人一半收入相当。应快报记者之邀，这位负责人透露了近年来中国学生海外实习的月薪范围。“前往德国的实习薪资为850欧元/月、前往美国的月薪为1500美金/元左右；前往加拿大实习的月薪在1500~2000元/月加币；澳洲实习一般月薪相当人民币20000元/月；日本和韩国实习月薪相当于人民币7000~8000元/月，相对来讲，日本的福利更好，大公司都提供免费吃住等；英国实习月薪一般在1000~1200英镑/月。”

  谈及人员要求，这位负责人表示：海外企业对中国实习生的普遍要求较高。基础是语言要过关，一般是要求懂英语。英语不过关，无法和雇主沟通；其次是要求专业背景，不同岗位要求相关专业的背景；第三，要求应聘者有相关的实践经历。在海外企业看来，只会读书的“书呆子”型不是企业需要的人才。哪怕是科研岗位，应聘者也要体现出在校期间的项目参与情况或者竞赛成绩——证明有将知识转化成生产的能力。“除了以上硬件条件外，沟通能力、对公司的了解程度也是海外企业考察应聘者的重要软实力。”

  海外就业过好“心理建设关”

  海外企业招聘的渠道主要有学校校园招聘、全球化招募实习生、校友推荐、网络招聘等。值得提醒广大应聘者的是，不管在哪个国家、哪个学历的学生在找工作过程中，都要过好“心理建设关”。即便再优秀的学生，在求职过程中，都有可能遭遇无数次被企业拒绝的状况；只有做好心理建设准备，再加上很强的执行力，不管什么学历都可以找到工作。同等情况如掌握几门外语、有过同龄人不一般的生活经历或者具有细心特质等，都是海外雇主优先考虑的对象。快报记者 戴明夷